18.06.13 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: НОВАЯ СИСТЕМА ДАЁТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

Начиная с 2010 года администрацией района проводилась работа по введению в действие новой системы оплаты труда (НСОТ) в муниципальных учреждениях. На сегодняшний день на НСОТ перешли: 25 общеобразовательных учреждений; 25 дошкольных образовательных учреждений и 3 учреждения дополнительного образования детей; 6 учреждений здравоохранения и все учреждения культуры.
Положительным фактором введения новой системы оплаты труда явилось повышение заработной платы у основного персонала: учителей – рост 124 % (среднемесячная з\п – 26,0 тыс. руб.); воспитателей – рост 121 % (ср. з\п – 13,6 тыс. руб.); педагогического персонала учреждений дополнительного образования детей – 142% ( ср.з\п – 12,1 тыс. руб.); врачей – рост 117,5 % (ср.з\п – 57,160 тыс. руб.); среднего медперсонала – рост 117,9 % (ср. з\п – 21,920 тыс. руб.); младшего медперсонала – рост 120,4 % (ср. з\п – 9,932 тыс. руб.); специалистов культуры – 137 % (ср. з\п – 12,9 тыс. руб.).

Начало активности (время):